“时代的考题已经列出，我们的答卷正在写就。”这一期，我们请到了信息学院优秀学子王慧康为我们分享他的奋斗创业故事，让我们一起来走进王慧康学长的心路历程，感受创业的艰辛与收获。

王慧康，山西晋中人，浙江财经大学东方学院信息学院17级电商专业校友。王慧康身着熨烫齐整的西装，利落干脆的背头，眼镜下是一双充盈着热情的明眸。紧扣“大众创业，万众创新”时代发展的脉络，又凭借着对电商行业的执着与热爱，王慧康团队依靠着青年人的一股子冲劲，晋善科技公司在2021年年初应运而生。

与传统电商服务平台不同，晋善科技在保证为需求者提供创意经营方案、合理对接产销售购，为品牌方助力、搭建方案拓宽广告业务的同时，也在逐步实现属于自己的品牌策划——在内卷严重的电商市场，晋善科技尝试划拨视角、聚焦线下，并创立全资子公司“晋膳餐饮”。以数字化、标准化的方式打造全新餐饮品牌。王慧康表示：“用餐饮补贴科技，将来再用科技反哺餐饮空缺，抓住消费者的胃，再抓住消费者的心。”

2017年，刚刚迈入大学校园的王慧康通过一次偶然的机会，他了解到了学院大学生创业园对于在校学子的创业扶持，抱着试一试的态度，他开始了人生当中的第一次创业尝试，从此一发不可收拾。

学院大学生创业园为每个创业团队提供了单独的隔间，并设置了集体探讨合作方案的众创空间。学长学姐们高涨的创业热情和老师的专业指导，都为王慧康打开了更大的创新视野，提升了他对于市场需求的感受力和创业点的发掘力。

创新创业的结果导向固然重要，但更多的收获还是来自于积淀的过程。为了更好地体验创业生活，融入学长学姐们的创业队伍，大一的王慧康加入了校园骑手队伍。伴随着成长，寝室便利店、学生车行、“毕业寄”等创意想法不断在王慧康的脑海中涌现，将想法不断付诸实践，一次次的尝试积累了经验。在2019年直播盛行的时代，他认为直播的发展还需要技术层面的迭代，于是带领团队在学院提供的场地内，配置出了高质量、低成本的虚拟直播，后将方案运用到了商业活动中。这也是他认为在大学中做的最有意义的事情。不可避免存在挫折的创业经历里，王慧康不断探寻着创业的实际意义，更进一步地确定了自己创业的初心和原则。毕业之际，他与团队成员们创立的“晋善科技”公司，也依托着他四年的经验积累在市场上展翅腾飞。

晋善科技于2021年3月成立，并成为了崭露头角的新星。初入市场，晋善科技便收到了来自腾讯公司-腾讯视频项目组的直播邀约。在杭州萧山搭建起了直播基地开始了为期三个月的项目。谈起这段经历，王慧康只是低调带过：“大学生创业就应该实打实地做，熟悉相关法律流程，不要投机取巧。晋善科技只是将能做到的事情做好，不能做的事情就坦然拒绝，秉持‘契约精神’，可能才是促成这一次合作圆满进行的原因。”

起初在公司架构方面，他认为现如今的市场规律单纯的做线上或线下都有很大的发展瓶颈，其次他认为在创业过程中大多数事其实不是创新。90%是要把已经知道的事情，做出数据。加10%的创新，就能赢了。于是采用了线下线上相结合的互补发展模式。晋善科技主营电商、直播、全案营销，专注于行业数字化升级及营销方案，为晋膳餐饮提供可持续的线上赋能，自研发“晋快”数字化餐饮管理系统，为线下单店赋能。及新零售布局和数字化销售渠道。晋膳餐饮为晋善科技全资子公司，怀揣着“让顾客付出更少的代价享受到更优质的产品和服务”的使命，聚焦产品优化和研发，“享拌麻辣拌”为晋膳餐饮打造的第一个品牌，目前已开放城市：嘉兴、湖州、绍兴，共五家线下门店。商标注册已完成，食品生产符合国家生产许可，酱料已完成标准化、无菌化生产的中央厨房模式。

餐饮行业固然是一个稳定的现金流，然而王慧康的初衷却不止于此——做一个“有温度”的大学生餐饮品牌，从公司名字不难看出，对于家乡山西，他还是有自己的思念，让山西文化能得到有效的宣传，融入祖国大地才是他规划的蓝图。“晋”，是家乡山西的简称；“善”，则是他与人为善的坚守。王慧康说，自己将从弘扬家乡传统美食做起，他将依靠自己的力量，和他的团队一起，在浙江搭建一个山西文化对外宣传窗口。完成这些之后，自己将会重新踏上故乡的热土，为家乡的建设添砖加瓦，对接先进理念，助力家乡“晋善晋美”地融合发展。

“东方为我提供了一个肆意追寻梦想的平台，一次次的尝试，最终让我找到了一个明晰的发展方向。虽不能说通透，但我深知新时代创业的不容易，也更明白在校大学生期望迈入社会的创业心理。”于是，晋善科技决定借助短视频平台，于年底推出关于创业vlog账号。把自己公司创业过程中遇到的趣事或者困难解决的过程全方位展示在大众面前，这是王慧康对于创业生活的记录，更是对于越来越多的大学生了解社会的鼓励。在对于真正的创业过程和风险有所了解，再加入创业队伍，共享这一份激情和快乐。

在他的团队看来，创业更多的是一种个人责任感的外化，用诚意和态度做一些真正有温度的事。如果说在东方的日子是磨练心性和视野的培养，那么现在他给予母校大学生实习培训机会，吸引优秀学生入职的方式，也是对于东方最为真挚的回馈。通过这样的人才聘用方式，东方和毕业学子间的连结也更为深刻。在保证公司发展的基础上，努力用团队的氛围影响母校实习生，他说：“我不希望来到我的团队只是成为一个简单的工作者，我希望他们都能借助我这个平台去开拓眼界，甚至能培养更加良好的创新能力。”对于母校的反哺，是对于四年奋斗青春的回首，更是东方学子面向未来真挚的展望。

以创新之心，展创业宏图，担时代之任，在该奋斗的岁月里，对得起每一寸光阴。